Dernière mise à jour : 7 juillet 2021
Sur cette page : l’agenda social 2e partie : été 2021.
Consulter les comptes rendus de réunion de l’agenda social 1re partie : « courant d’année 2020-2021 »
C’est le grand retour de l’ « agenda social » au Ministère, formule célèbre chez les représentants syndicaux mais nettement moins courue chez les collègues.
Qu’est-ce qu’un agenda social ?
C’est un gros calendrier de réunions thématiques (ou par corps) pour échanger sur les questions de ressources humaines, dont les questions salariales, avec le Ministère. À ne pas confondre avec le « Grenelle », qui est la même chose, mais qui ne porte pas le même nom.
Et, comme à notre habitude, nous rendrons publics nos comptes rendus, ci-dessous. En toute transparence !
- GT 3 – Amélioration du service public : réunion du 6 juillet 2021
- GT 1 – personnalisation – revalorisation, classe exceptionnelle : réunion du 5 juillet 2021 + document de travail
- GT – directeurs d’école : réunion du 2 juillet 2021
- GT 3 – Amélioration du service public – Rémunération des AESH : réunion du 30 juin 2021
- GT 1 – personnalisation – revalorisation, classe exceptionnelle : réunion du 29 juin 2021 + document de travail
- GT – filière santé – médecins scolaires : réunion du 29 juin 2021
- GT – filière administrative : réunion du 28 juin 2021
- GT 2 – esprit d’équipe : réunion du 24 juin 2021
- GT – filière sociale : réunion du 23 juin 2021
- GT – directeurs d’école : réunion du 21 juin 2021
- GT – personnels de direction : réunion du 18 juin 2021
- GT – inspection : réunion du 17 juin 2021
- GT 3 – Amélioration du service public : réunion du 17 juin 2021
- GT – filière administrative : réunion du 14 juin 2021
- GT 1 – personnalisation – développement des mobilités : réunion du 14 juin 2021
- GT 1 – personnalisation – prime d’attractivité : réunion du 14 juin 2021 + document de travail
- GT 2 – esprit d’équipe : réunion du 11 juin 2021
- GT de présentation : réunion du 8 juin 2021
LISTE DES GROUPES DE TRAVAIL
de l’agenda social 2e partie : été 2021
- GT 1 – Personnalisation (enjeux individuels) : prime d’attractivité, mobilités, modalités d’avancement de grade
- GT 2 – Esprit d’équipe (enjeux collectifs) : accompagnement, fonctions mixtes, coordination pédagogique et formation
- GT 3 – Amélioration du service public de l’éducation nationale (enjeux sociétaux) : continuité pédagogique, accompagnement de l’élève (dont AESH)
6 GT déjà existants :
- GT – Filière administrative
- GT – Personnels d’inspection
- GT – Filière santé (infirmiers et médecins)
- GT – Filière sociale
- GT – Directeurs d’école
- GT – Charte de pilotage des EPLE
- GT – Personnels de direction
