BANALISATION DES VIOLENCES
COMMENT REAGIR ?
QU'A-T-ON LE DROIT DE FAIRE ?
Voilà des années que le SNALC alerte sur la banalisation de la violence au sein des écoles, des collèges et des lycées, qu’elle soit physique, verbale ou psychologique, qu’elle vienne de l’intérieur des établissements ou de l’extérieur.
Lorsque cela se produit (et l’actualité nous le rappelle malheureusement régulièrement), tous les personnels, des professeurs aux AED, des agents administratifs aux AESH, se sentent impuissants et, par conséquent, démunis. CELA N’EST PLUS ACCEPTABLE.
Ca l’est d’autant moins que des formations pour y faire face existent pour d’autres métiers ou fonctions hors Education nationale.
C’est pourquoi, le SNALC vous propose de participer à une formation sur la gestion des situations de toutes les formes de violences avec des intervenants spécialisés, afin d’acquérir la bonne distance, la bonne posture et les bons mots, tout en respectant les textes.
Cette journée sera également l’occasion de répondre à vos questions sur ce sujet.
Cette formation est un maillon de la chaîne visant à reconstruire un climat de confiance au sein des nos établissements scolaires.
VENDREDI 24 NOVEMBRE 2023
Collège Coubertin
à CORMONTREUIL
(commune jouxtant Reims)
9H-16h
possibilité de déjeuner sur place
(8,75 euros le repas)
(repas offert à nos adhérents)
congrès ouvert à tous les personnels de l'Education nationale, titulaires ou contractuels, syndiqués ou pas
INTERVENANTS
Didier Webel
Brigadier Major à la BAC de Paris
Expert en gestion
de situations de violence
Luc Pavant
Responsable bien-être, SNALC de Champagne
Titulaire du DU « Traiter la souffrance
en milieu scolaire »
Professeur de physique-chimie en lycée
CONVOCATION et AUTORISATION D'ABSENCE
Congrès ouvert à tous les personnels de l’Education nationale.
Une convocation pour y assister vous sera adressée après votre inscription sur le formulaire, à l’adresse mail que vous aurez indiquée.
Elle vaut autorisation d’absence en application de l’article 13 du décret 82-447 du 28 mai 1982 modifié. Il s’agit d’un droit syndical : vous n’avez aucune obligation à rattraper vos heures de travail.
Elle devra être adressée au plus tard à votre chef d’établissement ou de service :
– 3 jours avant la date du congrès pour le 2nd degré
– 1 mois avant la date du congrès pour le 1er degré et les contractuels, soit le 24 octobre 2023
Le refus d’autorisation doit être motivé par écrit.
Une attestation de présence validant l’autorisation d’absence vous sera délivrée sur place le jour-même.
